Письмо Минобрнауки РФ от 08.08.2017 г. № 12-753 «О направлении перечня по охране труда»
Минобрнауки РФ представлен примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Соглашение по охране труда — это правовая форма планирования и проведения мероприятий по охране труда в организации, с указанием сроков выполнения, источников финансирования и ответственных лиц.
Соглашение по охране труда, как правило, является приложением к коллективному договору организации и его важнейшей и неотъемлемой частью, разрабатывается на календарный год и вступает в силу с момента его подписания работодателем (руководителем образовательной организации) и представителем выборного коллегиального органа первичной профсоюзной организации (профкома).
Мероприятия, предлагаемые для включения в соглашение по охране труда, состоят из пяти самостоятельных разделов:
организационные мероприятия;
технические мероприятия;
лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия;
мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты;
мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта.
Приказ Минтруда РФ от 01.09.2017 г. № 655 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по отмене и актуализации обязательных требований в сфере соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»
Утвержден план мероприятий по отмене и актуализации обязательных требований в сфере соблюдения трудового законодательства.
План включает в себя, в числе прочего:
подготовку предложений по внесению изменений в Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 г. № 1122н;
подготовку Перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования);
разработку законопроекта «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ (в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права)».